مدريد - لم يعد توجيه الكلام النابي لرب العمل كمثل نعته بـ"ابن العاهرة" مبررا كافيا لطرد الموظفين، ذلك ان العبارة صارت "رائجة الاستخدام"، على ما قالت احدى المحاكم الكاتالونية التي نشرت صحيفة "ايل موندو" قرارها في عدد الاربعاء.
وكانت غرفة نزاعات العمل في المحكمة العليا في كاتالونيا فرضت اعادة احد الاشخاص الى وظيفته بعدما طرد منها بنتيجة اهانته مدير المؤسسة التي يعمل فيها، او ان يدفع له على الاقل تعويضا يبلغ 6500 يورو، على ما اوضحت الصحيفة (وسط اليمين).
وفي حين اعتبر القضاة ان تصرف الموظف مدان قالوا انه ينبغي التوقف عند التوتر السائد في الشركة، فضلا عن "انحدار الللغة" الذي جعل هذا النوع من الاهانات "شائع الاستخدام خلال النقاشات".
ولم تفصح الصحيفة عن هوية الشركة والموظف المعنيين في هذا الحكم الذي صدر في شباط/فبراير والذي نقض حكما قضائيا سابقا كان ثبت الطرد.
وقام عدد من الاشخاص بتوجيه الانتقادات للقرار الجديد عبر موقع "ايل موندو" الالكتروني، مشيرين الى انه وفي حال عمد المدير الى شتم القضاة على اثر صدور الحكم، تماما على ما فعل الموظف، لتعرض للملاحقة والادانة.
المليشيات الطائفية تكتم أصوات المغنين في العراق
